Ausschreibungen automatisch finden: Kein Auftrag mehr verpassen

Ausschreibungen automatisch finden ist der Schlüssel für Unternehmen, die systematisch an öffentlichen Aufträgen teilnehmen wollen. Bei über 300 Vergabeplattformen in Deutschland reicht die manuelle Portalrecherche nicht mehr aus. In diesem Leitfaden erfahren Sie, warum die Stichwortsuche scheitert, wie KI-gestützte Plattformen das Problem lösen und wie Sie in unter 10 Minuten umsteigen. Jetzt kostenlos starten und relevante Ausschreibungen automatisch erhalten.

Warum die manuelle Ausschreibungssuche nicht mehr funktioniert

Jeden Morgen dasselbe Bild: Ein Vertriebsmitarbeiter öffnet den Browser, klickt sich durch TED, bund.de, das Vergabeportal des Landes und drei kommunale Plattformen. Er tippt Suchbegriffe ein, scrollt durch Ergebnislisten, kopiert vielversprechende Treffer in eine Excel-Tabelle. Nach zwei Stunden hat er vielleicht fünf relevante Ausschreibungen gefunden, dabei aber 295 weitere Portale nicht einmal geöffnet.

Die Realität der öffentlichen Vergabe in Deutschland: Über 300 Plattformen veröffentlichen Aufträge. Jede mit eigener Suchmaske, eigenen Filtern, eigenem Benachrichtigungssystem. Wer Ausschreibungen manuell sucht, kämpft nicht gegen die Konkurrenz, sondern gegen die Fragmentierung der Daten.

Und die Zahlen zeigen, wie viel auf dem Spiel steht. Laut Statistischem Bundesamt wurden allein im ersten Halbjahr 2021 rund 86.978 öffentliche Aufträge mit einem Gesamtvolumen von 52,8 Milliarden Euro gemeldet. Hochgerechnet auf das gesamte Jahr ergibt das ein Vergabevolumen von über 100 Milliarden Euro. Diese Statistik erfasst allerdings nur die meldepflichtigen Vergaben. Das tatsächliche Marktvolumen der öffentlichen Beschaffung in Deutschland liegt bei rund 500 Milliarden Euro pro Jahr, was etwa 15 Prozent des Bruttoinlandsprodukts entspricht.

Das Fragmentierungsproblem im Detail

Deutschland hat kein einziges zentrales Vergabeportal. Stattdessen existiert ein Mosaik aus Plattformen auf vier Ebenen:

• EU-Ebene: TED (Tenders Electronic Daily) - Pflichtveröffentlichung für alle Oberschwellenvergaben. Jährlich erscheinen hier europaweit rund 800.000 Bekanntmachungen im Wert von über 815 Milliarden Euro.
• Bundesebene: service.bund.de - das zentrale Portal für Aufträge der Bundesbehörden.
• Landesebene: 16 Landesportale wie Vergabe.NRW, Vergabe.Bayern, HAD (Hessen), Vergabemarktplatz Brandenburg und weitere.
• Kommunale Ebene: Hunderte Städte und Kreise nutzen eigene oder übergreifende Plattformen wie DTVP, subreport ELViS oder aumass.

Besonders die kommunale Ebene macht das Problem so schwerwiegend: Rund 78 Prozent aller öffentlichen Beschaffungen in Deutschland finden auf sub-zentraler Ebene statt, also bei Ländern, Kreisen und Kommunen. Das liegt deutlich über dem OECD-Durchschnitt von 63 Prozent. Wer nur TED und bund.de durchsucht, verpasst den Großteil des Marktes.

Warum Stichwortsuche nicht reicht

Selbst wer alle Portale kennt, steht vor einem zweiten Problem: der Sprache. Öffentliche Auftraggeber beschreiben denselben Leistungsbereich mit sehr unterschiedlichen Begriffen. „Gebäudeinstandhaltung" statt „Facility Management". „Digitalisierungsberatung" statt „IT-Consulting". „Unterhaltsreinigung" statt „Gebäudepflege". „Projektsteuerung" statt „Projektmanagement".

Allein das Deutsche Ausschreibungsblatt veröffentlicht über 260.000 Bekanntmachungen pro Jahr. Vergabe24 listet sogar über 570.000 Ausschreibungen jährlich aus Deutschland und Europa. Wer aus dieser Masse die wirklich passenden Vergaben herausfiltern will, braucht mehr als eine manuelle Stichwortsuche.

Ausschreibungen automatisch finden ist deshalb kein Komfortgewinn. Es ist eine strategische Notwendigkeit für jedes Unternehmen, das systematisch an öffentlichen Aufträgen teilnehmen will. Einen detaillierten Vergleich der wichtigsten Portale finden Sie in unserem Ausschreibungsportal Vergleich 2026.

Drei Stufen der Ausschreibungssuche: Von manuell bis KI-gestützt

Die Entwicklung der Ausschreibungssuche lässt sich in drei Stufen einteilen. Jede löst ein Problem der vorherigen und stößt dabei an neue Grenzen. Das Verständnis dieser Stufen hilft Ihnen, den richtigen Ansatz für Ihr Unternehmen zu wählen.

Stufe 1: Manuelle Portalsuche

Der klassische Weg: Mitarbeiter öffnen Vergabeportale einzeln, geben Suchbegriffe ein und sichten die Ergebnisse manuell. Diese Methode funktioniert bei zwei oder drei Portalen. Bei 300 ist sie aussichtslos.

Typischer Ablauf:

• Morgens fünf bis zehn Portale öffnen, die man „kennt"
• Pro Portal zwei bis drei Suchbegriffe eingeben
• Ergebnisse sichten und relevante Treffer in Excel kopieren
• Nachmittags die gleiche Prozedur für weitere Portale wiederholen
• Am nächsten Tag von vorne beginnen

Typische Probleme:

• Zeitaufwand von zwei bis vier Stunden täglich, nur um eine Handvoll Portale zu prüfen
• Relevante Ausschreibungen auf kleineren Portalen werden systematisch übersehen
• Keine zentrale Übersicht über gesichtete und ungesichtete Vergaben
• Abhängigkeit von einzelnen Mitarbeitern, die „ihre" Portale kennen
• Bei Krankheit oder Urlaub bricht die Recherche zusammen

In der Praxis schaffen Unternehmen mit manueller Suche eine Abdeckung von maximal 5 bis 10 Portalen. Bei über 300 vorhandenen Plattformen bedeutet das eine Abdeckungsquote von unter 3 Prozent. Kein Wunder, dass Vertriebsleiter regelmäßig von verpassten Ausschreibungen erfahren, oft erst dann, wenn ein Wettbewerber den Zuschlag bereits erhalten hat.

Stufe 2: Stichwort-Benachrichtigungen und E-Mail-Alerts

Viele Vergabeportale bieten E-Mail-Benachrichtigungen an. Nutzer hinterlegen Suchbegriffe und erhalten Treffer per Mail. Ein Fortschritt gegenüber der rein manuellen Suche, aber mit klaren Schwächen.

So funktioniert es:

• Sie registrieren sich bei 10 bis 15 Portalen
• Auf jedem Portal legen Sie Suchprofile mit Stichwörtern an
• Täglich erhalten Sie E-Mails mit neuen Treffern zu Ihren Suchbegriffen

Typische Probleme:

• Registrierungsaufwand: Jedes Portal erfordert eine eigene Registrierung, eigene Suchprofile und eigene Einstellungen. Bei 15 Portalen sind das 15 separate Accounts.
• Hohe Falsch-Positiv-Rate: Stichwortbasierte Suche liefert viele irrelevante Treffer. Der Begriff „Beratung" matched jede Beratungsleistung, von Steuerberatung bis Drogenprävention.
• Falsch-Negativ-Problem: Gleichzeitig werden Ausschreibungen mit abweichender Formulierung übersehen. Wer nach „Softwareentwicklung" sucht, verpasst „Erstellung einer Web-Applikation".
• Benachrichtigungsmüdigkeit: Die tägliche E-Mail-Flut aus 15 Portalen führt dazu, dass Mitarbeiter Mails nur noch überfliegen oder ganz ignorieren. In der Praxis sinkt die Aufmerksamkeit nach zwei bis drei Wochen deutlich ab.
• Keine Priorisierung: Alle Treffer kommen gleichwertig an: die hochrelevante Ausschreibung neben dem offensichtlichen Fehlmatch.

Der größte blinde Fleck bleibt die Quellenabdeckung: Selbst wer auf 15 Portalen Alerts einrichtet, deckt weniger als 5 Prozent der verfügbaren Plattformen ab.

Stufe 3: KI-gestützte automatische Suche

Moderne Plattformen wie procuris lösen beide Grundprobleme gleichzeitig: Sie aggregieren Ausschreibungen aus hunderten Quellen und setzen semantische KI ein, um Treffer nach Relevanz statt nach Stichwortabgleich zu bewerten.

Was „semantisch" konkret bedeutet: Die KI versteht, dass „Unterhaltsreinigung" und „Gebäudepflege" denselben Leistungsbereich beschreiben. Sie erkennt, dass eine Ausschreibung für „Erstellung einer Webanwendung zur Bürgerbeteiligung" relevant ist für ein Unternehmen, das „Softwareentwicklung" als Suchprofil hinterlegt hat, obwohl kein einziges Stichwort übereinstimmt.

So funktioniert der Prozess:

• Profilerstellung: Sie beschreiben Ihr Leistungsspektrum einmalig in eigenen Worten, ohne starre Stichwortlisten.
• Automatische Aggregation: Die Plattform sammelt Ausschreibungen aus TED, bund.de, allen 16 Landesportalen und weiteren Quellen.
• Semantischer Abgleich: Die KI bewertet jede Ausschreibung auf Relevanz zu Ihrem Profil und ordnet einen Relevanzwert zu.
• Tägliche Benachrichtigung: Sie erhalten eine priorisierte Liste mit den relevantesten Ausschreibungen - per E-Mail oder im Dashboard.
• Pipeline-Management: Ihr Team bearbeitet die Ergebnisse gemeinsam in einer zentralen Pipeline mit Status-Tracking.

Was sich konkret ändert:

• Eine einzige Plattform ersetzt 300 Einzelportale
• Semantische Suche findet relevante Vergaben unabhängig von der exakten Wortwahl
• Tägliche Benachrichtigungen liefern nur passende Ausschreibungen, keine Stichwort-Zufallstreffer
• Teams arbeiten gemeinsam an einer zentralen Pipeline statt in getrennten Postfächern
• Neue Ausschreibungen werden innerhalb weniger Stunden nach Veröffentlichung erfasst

Vorher und Nachher: Was automatische Ausschreibungssuche konkret verändert

Um den Unterschied greifbar zu machen, hier ein direkter Vergleich der drei Stufen in den wichtigsten Kategorien:

Konkrete Zeitersparnis in der Praxis

Ein Rechenbeispiel: Ein mittelständisches IT-Unternehmen mit drei Vertriebsmitarbeitern, die jeweils zwei Stunden täglich für die Ausschreibungsrecherche aufwenden:

• Manueller Aufwand pro Woche: 3 Mitarbeiter x 2 Stunden x 5 Tage = 30 Stunden
• Aufwand mit KI-Plattform pro Woche: 1 Mitarbeiter x 15 Minuten x 5 Tage = 1,25 Stunden
• Ersparnis pro Woche: 28,75 Stunden
• Ersparnis pro Jahr (48 Wochen): rund 1.380 Stunden

Bei einem internen Stundensatz von 60 Euro entspricht das einer Kostenersparnis von über 82.000 Euro pro Jahr, allein durch den Wegfall der manuellen Portalrecherche. Dazu kommt der schwer bezifferbare, aber oft noch wichtigere Effekt: mehr gefundene Ausschreibungen bedeuten mehr Angebote und letztlich mehr Aufträge.

Der Effekt auf die Trefferqualität

Unternehmen, die von manueller Suche auf eine KI-gestützte Ausschreibungssuche umsteigen, berichten regelmäßig von 30 bis 50 Prozent mehr relevanten Treffern bei einem Bruchteil des Zeitaufwands. Der Grund: Die Kombination aus vollständiger Quellenabdeckung und semantischem Matching schließt zwei Lücken gleichzeitig: Portale, die vorher nicht durchsucht wurden, und Ausschreibungen, die mit den bisherigen Suchbegriffen nicht gefunden worden wären.

Sie wollen sehen, welche Ausschreibungen Sie bisher verpassen? Testen Sie procuris kostenlos und vergleichen Sie die Ergebnisse mit Ihrer bisherigen Recherche.

Schritt für Schritt: So stellen Sie Ihre Ausschreibungssuche auf Automatik um

Der Umstieg von manueller Recherche auf automatisierte Suche gelingt in fünf konkreten Schritten. Hier ein praxiserprobter Fahrplan:

Schritt 1: Leistungsprofil definieren

Bevor Sie eine Plattform einrichten, sollten Sie intern klären, welche Arten von Ausschreibungen für Ihr Unternehmen relevant sind. Definieren Sie:

• Leistungsbereiche: Welche Dienstleistungen oder Produkte bieten Sie an? Formulieren Sie diese in eigenen Worten, nicht nur als CPV-Codes.
• Regionale Schwerpunkte: Arbeiten Sie bundesweit oder regional? Auch EU-weite Aufträge?
• Auftragsgrößen: Ab welchem Volumen lohnt sich die Angebotsabgabe? Was ist Ihre Kapazitätsgrenze?
• Branchenfokus: Gibt es Auftraggeber-Typen, die besonders gut zu Ihnen passen (z.B. Kommunen, Bundesbehörden, Krankenhäuser)?

Schritt 2: Plattform auswählen und einrichten

Wählen Sie eine Plattform, die Ihre Anforderungen an Quellenabdeckung, Suchqualität und Teamfähigkeit erfüllt (mehr dazu im nächsten Abschnitt). Bei procuris sieht die Einrichtung beispielsweise so aus:

• Kostenlos registrieren, ohne Kreditkarte
• Suchprofil anlegen: Beschreiben Sie Ihr Leistungsspektrum in eigenen Worten
• Optionale Filter setzen: Region, Auftragsvolumen, Auftraggeber-Typ
• Tägliche Benachrichtigungen aktivieren

Die Einrichtung dauert in der Regel unter 10 Minuten.

Schritt 3: Erste Ergebnisse bewerten und Profil schärfen

In den ersten Tagen sollten Sie die Ergebnisse aufmerksam prüfen. Typische Fragen:

• Kommen relevante Ausschreibungen durch, die Sie bisher verpasst hätten?
• Gibt es irrelevante Treffer, die auf eine ungenaue Profilbeschreibung hindeuten?
• Fehlen bestimmte Leistungsbereiche oder Regionen?

Nutzen Sie das Feedback, um Ihr Suchprofil zu verfeinern. Je präziser die Beschreibung, desto besser die Trefferqualität. Bei semantischer KI reichen oft zwei bis drei Anpassungen, bis die Ergebnisse zuverlässig passen.

Schritt 4: Team einbinden und Prozess etablieren

Ausschreibungsrecherche sollte kein Ein-Personen-Prozess sein. Binden Sie Ihr Team ein:

• Gemeinsame Pipeline: Alle Teammitglieder sehen dieselben Ausschreibungen mit Status (neu, in Prüfung, Angebot in Arbeit, abgelehnt).
• Klare Zuständigkeiten: Wer prüft die täglichen Ergebnisse? Wer entscheidet über Go/No-Go?
• Feste Routine: Legen Sie einen täglichen Zeitslot fest, zum Beispiel 15 Minuten morgens, in dem die neuen Ergebnisse gesichtet werden.

Bei procuris können Teams mit dem Pro-Plan ab 59 Euro pro Monat gemeinsam arbeiten, bis zu fünf Nutzer inklusive.

Schritt 5: Ergebnisse messen und optimieren

Nach vier bis sechs Wochen sollten Sie Bilanz ziehen:

• Abdeckung: Finden Sie Ausschreibungen, die Ihnen vorher entgangen wären?
• Zeitersparnis: Wie viel weniger Zeit verbringt Ihr Team mit der Recherche?
• Angebotsquote: Hat sich die Anzahl der abgegebenen Angebote erhöht?
• Trefferquote: Wie ist das Verhältnis von gefundenen zu tatsächlich relevanten Ausschreibungen?

Worauf Sie bei der Wahl einer automatisierten Ausschreibungssuche achten sollten

Nicht jede Plattform, die „automatisch" verspricht, liefert echten Mehrwert. Der Markt bietet verschiedene Lösungen, von einfachen Aggregatoren bis hin zu KI-gestützten Plattformen. Hier sind die entscheidenden Kriterien:

Quellenabdeckung: Wie viele Portale werden tatsächlich aggregiert?

TED und bund.de allein reichen nicht. Wie oben dargestellt, finden 78 Prozent der öffentlichen Beschaffung auf Landes- und Kommunalebene statt. Ein guter Anbieter muss mindestens abdecken:

• TED (EU-weite Oberschwellenvergaben)
• service.bund.de (Bundesebene)
• Alle 16 Landesportale (von Vergabe.NRW bis HAD)
• Übergreifende Plattformen wie DTVP, subreport ELViS, aumass und evergabe.de

Fragen Sie konkret: Welche Portale werden aggregiert? Wie häufig werden sie abgerufen? Werden auch kommunale Plattformen erfasst?

Suchqualität: Stichwortfilter oder echte KI?

Der wichtigste Unterschied zwischen Plattformen liegt in der Suchlogik:

• Stichwortbasiert: Findet nur exakte oder erweiterte Übereinstimmungen. „Gebäudereinigung" findet „Gebäudereinigung", aber nicht „Unterhaltsreinigung von Büroflächen".
• Semantisch (KI-basiert): Versteht die Bedeutung von Suchanfragen und Ausschreibungstexten. Findet auch Vergaben, die den gleichen Leistungsbereich mit völlig anderen Worten beschreiben.

Testen Sie dies am besten selbst: Geben Sie eine Leistungsbeschreibung in Ihren eigenen Worten ein und prüfen Sie, ob die Plattform auch Ausschreibungen mit abweichender Terminologie findet.

Benachrichtigungsqualität: Relevanz statt Masse

Ein gutes Benachrichtigungssystem zeichnet sich durch drei Eigenschaften aus:

• Hohe Präzision: Wenige irrelevante Treffer in den Ergebnissen
• Hohe Abdeckung: Wenige verpasste relevante Ausschreibungen
• Priorisierung: Die relevantesten Treffer stehen oben

Achten Sie darauf, ob die Plattform einen Relevanzwert oder eine Ranking-Funktion bietet. Das spart zusätzlich Zeit bei der täglichen Sichtung.

Teamfähigkeit und Pipeline-Management

Ausschreibungssuche ist kein Solo-Projekt. Achten Sie darauf:

• Können mehrere Nutzer mit den Ergebnissen arbeiten?
• Gibt es Status-Tracking (neu, in Prüfung, Angebot abgegeben)?
• Können Notizen und Bewertungen an Ausschreibungen angeheftet werden?
• Gibt es eine gemeinsame Übersicht über alle laufenden Vergabemöglichkeiten?

Kosten und Transparenz

Die Preismodelle unterscheiden sich stark. Einige Anbieter verlangen mehrere hundert Euro pro Monat. Andere bieten einen eingeschränkten Gratis-Zugang, der nach 14 Tagen endet. Klären Sie vorab:

• Gibt es einen dauerhaft kostenlosen Plan oder nur eine zeitlich begrenzte Testphase?
• Was genau ist im Gratis-Plan enthalten?
• Was kostet der Zugang für ein Team?
• Gibt es Vertragsbindungen oder monatliche Kündigung?

Bei procuris sind KI-gestützte Suche, tägliche Benachrichtigungen und Teamzugang bereits im kostenlosen Plan enthalten. Die Plattform aggregiert Ausschreibungen aus TED, bund.de und sämtlichen deutschen Landesportalen. Wer erweiterte Funktionen wie den KI-Assistenten und Wettbewerbsanalysen benötigt, findet die passende Option im Pro-Plan für 59 Euro pro Monat, inklusive fünf Nutzern.

Schwellenwerte 2026: Was sich für die Ausschreibungssuche ändert

Seit dem 1. Januar 2026 gelten in Deutschland neue EU-Schwellenwerte, die für die Suche nach Ausschreibungen relevant sind:

Was bedeutet das für Ihre Suche?

Die leicht gesenkten Schwellenwerte bedeuten, dass etwas mehr Aufträge die EU-Schwelle erreichen und damit auf TED veröffentlicht werden müssen. Gleichzeitig bleibt der überwiegende Teil der Vergaben, insbesondere auf kommunaler Ebene, unterhalb der Schwellenwerte und wird nur auf nationalen und regionalen Portalen veröffentlicht.

Für Ihre Suchstrategie heißt das: Eine reine TED-Suche erfasst weiterhin nur einen Bruchteil des Marktes. Die automatisierte Abdeckung aller Ebenen bleibt unverzichtbar.

Häufige Fragen zum Thema Ausschreibungen automatisch finden

Kann ich Ausschreibungen automatisch und kostenlos finden?

Ja. Plattformen wie procuris bieten einen dauerhaft kostenlosen Plan mit KI-gestützter Suche und automatischen Benachrichtigungen. Es wird keine Kreditkarte benötigt, und der Zugang ist zeitlich unbegrenzt. Sie können sofort mit der Suche beginnen und bei Bedarf später auf den Pro-Plan upgraden. Hier kostenlos starten.

Wie funktioniert die automatisierte Ausschreibungssuche technisch?

Die Plattform sammelt Ausschreibungen aus über 300 Vergabeportalen in einer zentralen Datenbank. Neue Bekanntmachungen werden mehrmals täglich von allen angebundenen Quellen abgerufen. Eine KI analysiert jede Ausschreibung semantisch, versteht also die inhaltliche Bedeutung des Textes statt nur einzelner Stichwörter, und gleicht sie mit Ihrem Suchprofil ab. Passende Treffer erhalten Sie als tägliche Benachrichtigung per E-Mail oder direkt im Dashboard.

Ersetzt eine automatisierte Suche die manuelle Prüfung vollständig?

Nein. Die KI filtert und priorisiert Ausschreibungen, aber die finale Bewertung bleibt eine unternehmerische Entscheidung: Passt die Ausschreibung zum eigenen Leistungsprofil? Sind die Kapazitäten vorhanden? Lohnt sich die Angebotsabgabe wirtschaftlich? Die Zeitersparnis liegt darin, dass Sie nur noch die Top-Treffer prüfen statt hunderte Portale zu durchsuchen. Der Prozess reduziert sich von Stunden auf Minuten.

Welche Portale werden bei einer automatisierten Suche abgedeckt?

Seriöse Anbieter aggregieren mindestens TED (EU-weite Ausschreibungen), service.bund.de (Bundesebene) und die Vergabeportale aller 16 Bundesländer. procuris deckt darüber hinaus weitere kommunale und sektorspezifische Quellen ab, darunter übergreifende Plattformen wie DTVP und subreport ELViS. Entscheidend ist die Abdeckung der kommunalen Ebene, da dort der Großteil der Vergaben stattfindet.

Was unterscheidet eine KI-gestützte Ausschreibungssuche von einfachen Suchportalen?

Eine spezialisierte Plattform kombiniert vier Funktionen in einem Werkzeug: (1) Aggregation aus hunderten Quellen, (2) semantische KI-Suche, die inhaltliche Relevanz erkennt statt nur Stichwörter abzugleichen, (3) automatische Benachrichtigungen mit Priorisierung und (4) Pipeline-Management für die Teamarbeit. Einfache Suchportale bieten nur eine Suchmaske für eine einzelne Datenquelle, ohne Automatisierung und ohne KI-gestützte Relevanzanalyse.

Fazit: Ausschreibungssuche automatisiert statt manuell

Die Zeiten, in denen Vertriebsteams stundenlang Vergabeportale durchsuchen mussten, sind vorbei. Bei einem Marktvolumen von 500 Milliarden Euro und über 300 Vergabeplattformen ist die manuelle Suche nicht nur ineffizient, sondern eine systematische Lücke in Ihrer Vertriebsstrategie. Jede Stunde, die ein Mitarbeiter mit dem Durchklicken von Portalen verbringt, ist eine Stunde, die nicht in die Angebotserstellung oder Kundenbetreuung fließt.

KI-gestützte Plattformen übernehmen die Aggregation, die semantische Analyse und die tägliche Benachrichtigung. Was bleibt, ist die strategische Entscheidung: Welche Ausschreibungen passen wirklich zum eigenen Unternehmen, und bei welchen lohnt sich die Angebotsabgabe? Wie Sie diesen nächsten Schritt strukturiert angehen, beschreibt unser Leitfaden für KMU zur Gewinnung öffentlicher Aufträge.

Wer den Umstieg von manueller Suche auf automatisierte Ausschreibungssuche testen will, kann procuris kostenlos und unverbindlich ausprobieren. Keine Kreditkarte, kein Zeitlimit. Einfach relevante Ausschreibungen finden, statt danach zu suchen.